最近有个透明小主播问淘宝直播机构招聘的事情,因为一个小主播如果不报名参加组织,仅靠自己是很难在直播间找到直接的出路的。所以,看到主播也很激动。招聘主播靠谱吗?
1.可靠性
就纯机构招聘而言,这个事情靠谱,但不是所有机构都靠谱。所以,我们要先查机构。
2.会不会有骗局?
招聘机构不排除有人以此为诱饵骗人,但大部分是值得信任的。
在和主播机构签订合同的时候,最重要的是看清楚条款中的所有条款,因为这些都和利益相关。有三个要点需要关注:
1.试用期对组织和主播都有好处。组织主要看主播是否有潜力,而主播观察组织,根据实际情况选择是否解约?
对于机构来说,影响更大。毕竟解约可能会导致平台扣费和罚款。所以解约的时候可以要求违约金,但是金额不能太大。
2.限制性条款主要是指无论是否经过试用期,反机构放养必须添加的条款,如半年内业绩达到多少,主播可以提出解约等。
这个条款的出现是为了防止一个备货机构,因为如果半年内业绩达不到,如果不是因为能力不足,或者机构差,解约也不会有太大损失。
如果业绩达到了,可以按合同拿走,不用担心因为限制换不了工作,限制发展要花很多时间。因此,我们应该仔细研究限制性条款。
3.演出量,主播的收入,除了底薪+演出,还要分摊成本,还有代理的房租、水电费等费用,才是最终的收入。如果半年内给你发了3万元的工资,大多数情况下,组织承担了一倍以上的成本;如果配备了助手,成本就上去了。
因此,组织总是承担着很大的风险。毕竟不是每个人都能培养出来的,要花很多钱。而且还有很多主播中途离职,吃亏的肯定是机构。所以组织本身也要考虑自己的利益。
所以淘宝直播机构招聘主播大多比较靠谱,但也不排除有人想借此骗钱。所以在找机构的时候,一定要擦亮眼睛,避免上当受骗,从各方面了解公司,再决定是否和这个机构合作。