全球速卖通商店希望获得更多的流量，这取决于每个人的水平。级别越高，他们能获得的收入就越高。但是刚加入的新人对全球速卖通的水平不太了解，下面就需要我们来学习一下如何考核这个水平了。想不起来看的朋友。
等级制度的作用是什么？
评价档案包括近期评价的总结、评价历史和指标以及好评率、中评率、差评率、评价数量等评价记录。在历史的累积时间跨度内。
首先，好评= 6个月内好评数/(6个月内好评数+6个月内差评数)。评分规则是:高赞+1，中评0，差评-1，其实和淘宝差不多。
卖家等级，考核的依据主要是不良体验订单率，占所有考核订单的比例。有四个等级:优秀、良好、及格和不及格。
检验订单周期为3个月，检验日期为每月最后一天，检验过去3个月的订单。
评估的纬度是多少？
满足以下任何一项，都会记录买家的不良体验订单。
第一，买家给中差评。订单交易后，买家给卖家3星以下的总评分。
二。如果商品描述的准确性是3星，卖家的沟通质量是3星，物流评分是1分。卖家对物流本身控制力不大，所以考核标准低。
三。如果交易无法达成，订单支付后，由于卖家原因导致逾期不发货或支付订单不发货。
四。提交命令的仲裁。买卖双方就买方提起的纠纷协商解决不成，最后提交平台裁决。
五、卖方对加班订单的争议回应。即如果卖方5天未对争议做出回应，则争议结束。
如果一个订单同时满足两个或两个以上不良体验描述，则只记录一次，不重复计算。不收货的纠纷结束了，不管退款给谁，这样的差评都不会计入积分，包括好评。
对于成长中的卖家，三个月的订单量达到90单才会考核。评分更侧重于对整个店铺的考核，而不是单项。单品的考核更侧重于好评。在卖家绩效中心可以查看自己店铺的考核结果，对下个月有一个考核预估。
如何看待全球速卖通的成绩？相信你看完就已经知道了。所以你要根据年级来调整。如果你在顺序的任何一个环节做的不好，那就调整它的方法，这样你就可以快速的拉起分数，相应的提高成绩。
