做独立站的公司底薪5000工资高吗有很多朋友打算做运营这个岗位,在选择行业的时候,选择了做独立站的公司,但是在了解工资的时候,发现公司只有5000的底薪,那么想要问问大家,做独立站的公司底薪5000工资高吗?从某招聘软件看到,目前关于独立站相关运营岗给出的薪资大部分已接近10k左右,甚至有些企业更是开出20k的薪资,与前几个月5-8k相比,实在是涨幅惊人。比如某跨境企业发布招聘谷歌优化师,薪资区间8-10K。虽然不要求有经验,但必须能够根据客户需求制定相应的谷歌植入方案,并综合运用各种谷歌广告产品来满足方案目标,包括但不限于谷歌搜索、展示广告、Youtube等。同时,基本要求包括:1. 本科以上学历,英语六级及以上,会小语种更佳;2.思路清晰,较强的问题分析、解决能力,文案和数据分析能力;3. 拥有一定数据分析能力、能熟练制作数据透视图表者优先考虑4.熟悉GA分析,通过Google Adwords认证者优先。正因为一个优秀的独立站运营需要具备多方面的的能力,物以稀为贵,独立站运营的招聘难度并不比亚马逊运用低。当然,无论是招聘方还是应聘方,都要理智看待独立岗的高薪,重点关注运营能力是否与公司需求相匹配,不要吝啬,不要盲目。几种不同的独立站运营玩法1.垂直精品网站。一个是垂直,一个是精致。比如一些做骑行的卖家,他们的网站都是骑行相关的产品,这叫垂直。精品至少需要三五个能在这个网站引起爆款的产品。2、综合网站(如1688抓取商品,速卖通采集货物,EC+代发货铺货),通常为网络采购或一件代发的渠道。3.官网或者品牌网,不一定是以业绩为目的,也可以是辅助第三方平台的工具。注重节约成本(公司官网外包不划算)4、小B批发型网站,这种网站的特点是ROI非常高,可做为卖家现有的供应链,复购率也较高。5.移动app,比如中东市场的网站,普通卖家很难做。6、COD(到货付款),单页模式这种类型在几年前比较流行,当天的广告效果能够超出卖家预期,但是对物流的要求比较高,类似一锤子买卖。7.平台导流起到了漏斗的作用。总而言之,每种玩法都有自己的优劣势,卖家要根据自身特点找到适合自己的才是最好的。独立台还有很大的潜力可以挖掘。无论是团队的自我调配,还是站内的自我建设,还是广告流量媒体的分析,都是对员工运营水平的极大考验。所以大家加油吧!
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