工厂开工如何应对疫情
现在工厂企业基本都复工了。疫情虽然没有以前那么严重，但也没有完全控制住，不能大意。工作期间要做好防护。那么工厂开工时疫情如何处理呢？
(一)
工厂各级部门应提前统计本部门人员的工作准备情况，并上报人力资源部。从市外、大疫区返工的员工及相关方(包括供应商、物流、业务外包、派遣方)在进厂前必须组织医务人员全部检查，无异常方可进入。复工第一天，所有员工的健康检查尤为重要，慢比错好。
(二)
提醒员工在家期间和复产后做好疫情控制期间的自我防护和消毒工作。
(3) 3)
所有员工上班后，任何员工发现身体异常，如发热、乏力、干咳或呼吸困难，必须立即向管理层报告，并立即进行现场消毒和安排员工及时到医院就医，并将诊断结果告知公司。
(4).
在进入工厂之前，所有员工、外来人员和访客都必须接受门卫的体温测量。门卫负责记录温度。温度超过37.3摄氏度，禁止进厂，并向工厂和对接人报告。外来人员也必须自己戴口罩(长期业务方的工厂提供的临时口罩)。
(5)
做好外来人员的登记确认工作。所有外来人员必须在大门岗登记，包括他们的姓名、电话号码、最近是否去过湖北省等。自行隔离按政府规定向企业报备。当地管理部门根据工厂出勤情况，每天通过微信QQ视频检查居家隔离情况，不会扣分。
(6).
通勤公交车通勤人员必须佩戴防护口罩，下车后用洗手液洗手，使用通勤公交车后立即消毒并更换坐垫套，并安排专人进行管理和检查。
(七)
在工厂防疫期停止前，临时取消或控制参加集体活动和大型会议的人数，尽量减少或停止出差、聚会等。如有必要，向各级管理层汇报并获得同意。
